La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d’action suivantes : Actions de formation, Actions permettant de faire valider les acquis de l’expérience et Bilans de Compétences.

Quel est le programme d'une séance de coaching ?

Chaque séance de coaching est différente et chaque coach a sa propre méthode.
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Le terme « coaching » est présent partout, dans les médias, dans la vie quotidienne mais qu’est-ce que c’est exactement, le coaching ?

Le coaching est un accompagnement personnalisé cherchant à améliorer les compétences et la performance d'un individu, d'un groupe ou d'une organisation, grâce à diverses méthodes et techniques parmi lesquelles le questionnement et la reformulation, le recadrage, l’interprétation…

Une séance de coaching doit avant tout être interactive. C’est une conversation dans laquelle le coach pose des questions et rebondit sur les réponses de son client, souvent en posant d’autres questions ! Et ainsi de suite jusqu’à ce que la personne coachée aboutisse à des conclusions satisfaisantes dont elle pourra tirer elle-même les stratégies à mettre en place.


Concernant les séances, le programme de chaque séance est-il défini à l’avance ? Cela dépend souvent du coach, de sa méthode de travail.

 

Découvrez, en vidéo, les réponses de M. Melcus :

 

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