Manager entouré de son équipeLe métier de manager d’équipe

Devenir manager d’équipe, c’est diriger une équipe pour atteindre des objectifs fixés au préalable.

Le manager se charge de l’encadrement de son équipe en supervisant le fonctionnement des opérations.
Il est considéré comme le responsable hiérarchique qui coordonne les activités de la mission. Chaque personne, étant sous sa responsabilité, a alors son propre rôle à jouer pour atteindre les objectifs.

 

Les missions d’un manager d’équipe

Être un manager d’équipe, c’est avant tout encadrer et motiver son équipe. Le manager décide du plan de travail à adopter pour accéder efficacement aux objectifs posés et attribue à chacun des tâches.

Le métier de manager d’équipe le met également sous la responsabilité d’un supérieur auprès duquel il doit rendre compte. Il doit, par exemple, rédiger régulièrement des compte-rendus pour que son supérieur puisse suivre les actions de son équipe.
En tant que chef, il prend soin des membres de son équipe en les aidant à être plus performants et plus compétitifs dans leur travail.

 

Ses qualités

• Pour devenir manager d’équipe, le sens de la communication est bien sûr un atout.
• Avoir une autorité naturelle ainsi qu’un bon sens du relationnel aide également beaucoup dans cette profession.
• C’est un poste à responsabilités qui nécessite de la rigueur et une bonne capacité d’analyse.


Sa rémunération

Le salaire d’un manager d’équipe est variable selon son secteur d’activité, ses responsabilités, la taille de l’entreprise qui l’emploie ainsi que le lieu géographique où il exerce. Par exemple, le salaire d'un chef de vente débutant, un métier également connu sous le nom de manager d'équipe de vente, est en moyenne de 3 500 euros bruts par mois environ. (source : onisep.fr)
Il existe environ 109 000 salariés en France qui occupe le poste de chef de vente ou manager d’équipe de vente.

 

La formation pour apprendre les techniques de management

Pour vous préparer au métier de manager d’équipe, nous vous proposons une formation à distance en « techniques de management ».

La durée de la formation variera selon votre rythme d’apprentissage : elle pourra être ralentie ou accélérée selon vos objectifs et votre rythme de travail.

Notre formation comporte 15 cours axés sur 4 domaines de connaissance : la communication, l’entreprise, le droit et les mathématiques appliqués à la gestion.

Pour en savoir plus sur cette formation, notre équipe se tient à votre écoute au 01 60 46 55 50.