Coaching : comment le coach choisit son superviseur ?

Le terme « coaching » est présent partout, dans les médias, dans la vie quotidienne mais qu’est-ce que c’est exactement, le coaching ?

Le coaching est un accompagnement personnalisé cherchant à améliorer les compétences et la performance d'un individu, d'un groupe ou d'une organisation, grâce à diverses méthodes et techniques parmi lesquelles le questionnement et la reformulation, le recadrage, l’interprétation…

Comme la plupart des métiers d'accompagnement, le coaching professionnel implique le recours à un dispositif de supervision. Cela peut sembler étrange mais le coach a parfois aussi besoin d'être coaché !

La supervision de coach est définie comme l'interaction qui se produit quand un coach rapporte ses expériences de coaching auprès d’un superviseur de coaching afin d'engager un dialogue, une réflexion commune pour le développement et le bénéfice du coach et de ses clients.

Le superviseur apporte de l'écoute au coach et parfois de l'aide, c'est une relation basée sur la confiance et le respect du savoir faire de l'autre.

Découvrez, en vidéo, un aperçu de la relation coach/superviseur selon M. Melcus, notre professeur de coaching :

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