Se préparer aux tests psychotechniques grâce à notre formation à distance

Les tests psychotechniques permettent de découvrir les capacités intellectuelles, le sens du raisonnement, de la logique, de la concentration… et de déterminer les qualités et défauts du candidat.
A la demande du jury ou du recruteur, le psychologue peut réaliser différents tests : numériques, de raisonnement logique, d’attribution, projectifs…

Grâce à un entraînement régulier, vous mettez toutes les chances de votre côté et aborder cette épreuve avec sérénité.

Conditions d’accès

Votre formation Préparation aux tests psychotechniques est accessible :

Programmes et moyens pédagogiques

• Objectifs

  • S’entraîner aux tests psychotechniques
  • S’entraîner aux tests de personnalité
  • S’entraîner aux tests de culture générale
  • Renforcer ses connaissances en culture générale
  • Maîtriser les techniques de communication orale

   

• Programme

  Le programme de formation par correspondance

  A la fois professionnels et pédagogues, nos formateurs sont spécialistes dans leur domaine d’enseignement. Vous serez également suivi personnellement par un professeur tuteur.

  Votre formation comporte au total 7 tomes :

  • Préparation aux tests psychotechniques et de personnalité à l'écrit (tome 1)
  • Préparation aux tests psychotechniques et de personnalité à l'écrit (tome 2)
  • Tests psychotechniques
  • Préparation aux tests psychotechniques
  • Entraînement aux questionnaires de culture générale (QCM) (tome 1)
  • Entraînement aux questionnaires de culture générale (QCM) (tome 2)
  • Techniques de communication orale

  Les cours sont déposés systématiquement sur l’espace élève (ou envoyés par courrier, à la demande de l’élève).

  Le CNFDI se réserve le droit de modifier son programme d’étude en vue d’améliorer et d’actualiser le contenu de ses formations en fonction des dernières évolutions des connaissances.

• Méthodes pédagogiques et modalités d'évaluations

  Méthodes pédagogiques progressives en 3 étapes :

  • Données de base à connaître
  • Exercices et questions autocorrigés
  • Evaluations

  Modalités d'évaluations :

  • Etudes de cas
  • Tests
  • Dissertations
  • Analyses de texte
  • Dossiers
  • Evaluations

• Options

  En complément de votre formation à distance d’entrainement à l’épreuve des tests psychotechniques, nous vous proposons les options suivantes :

  E-learning   -   Stage sur place

  N'oubliez pas de préciser vos options sur votre demande d'inscription.

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  Option e-learning:

  
  Pour la formation de préparation aux tests psychotechniques, nous vous proposons deux modules en e-learning au choix. Vous pouvez prendre celui (ou ceux) qui vous intéresse(nt).

  MODULE 1- FRANCAIS ET TECHNIQUES DE COMMUNICATION ECRITE
  MODULE 2- MATHEMATIQUES

  Si vous en choisissez 1, il suffit d’additionner le montant au prix de la formation à distance.

  Si vous optez pour les 2 cours en e-learning, une offre promotionnelle vous est accordée.

  Matériel fourni par l'école en plus des cours : Modules de formation interactifs, dynamiques et progressifs (différents des autres modules prévus dans la formation à distance) avec son, animations et illustrations. La manipulation est facile et intuitive.

  Matériel nécessaire: Un micro-ordinateur 

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  Option stage sur place:

  Complétez votre préparation à distance par un stage pratique dans nos locaux.

  Stage conseillé : 
  PREPAREZ VOTRE CONCOURS (administratif et entrée dans les écoles)

  Programme et date de la prochaine session sur simple appel au 01.60.46.55.50.

• E-conférence

  La e-conférence : Un vrai + à votre formation

  Le secteur ressources humaines est en pleine expansion ! Profitez de la e-conférence sur la gestion d'un entretien d'embauche "incluse dans votre formation" pour mettre toutes les chances de votre côté !

  Celle-ci se déroule en 2 temps :
  1 - conférence animée par le professeur,
  2 - échanges avec les élèves (questions/réponses).
  
  Vous n'avez pas le temps d'y participer ?
  Les vidéos sont mises à votre disposition sur l'espace élèves de notre site (rubrique vidéos) et sont ainsi accessibles à tout moment.
  
  

  Thèmes abordés lors de cette e-conférence sur la gestion d'un entretien d'embauche :

  • Se préparer avant l'entretien : connaître l'entreprise, tenue vestimentaire…

  • Le jour de l'entretien : présentation, posture, attitude, prise de contact…

  • Le temps des questions / réponses : les questions récurrentes, les pièges à éviter…

  •  L'après-entretien : les remerciements, les relances…

  
  ⇒ Tout au long de votre parcours pédagogique, de nombreuses conférences virtuelles vous sont proposées, gratuitement, sur des thèmes divers et variés comme la psychologie générale, comment débuter une activité professionnelle et bien d'autres encore.
  Pour connaître les dates des prochaines e-conférences, cliquez ici.

• Certificat de réussite

  Un certificat de formation très apprécié des employeurs vous est délivré en fin de formation.

• Formation à la carte

  Vous souhaitez peut-être adapter ce programme d’études à votre expérience, à votre niveau d’études, à vos attentes, à vos objectifs professionnels et à votre rythme personnel, contactez-nous au 01 60 46 55 50.

• Classe Virtuelle

  Dans le cadre de cette formation, vous avez la possibilité de participer à une classe virtuelle (par internet) avec votre professeur. Vous pourrez également profiter d'un e-entretien individuel avec le professeur responsable de votre formation.