Devenez un expert de la gestion du personnel grâce à la formation par correspondance

Gérer du personnel est une mission qui vous plaît ? Alors la formation gestion du personnel est faite pour vous.
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Fonction exigeant rigueur, ordre et respect de la confidentialité ainsi qu’un grand sens des relations humaines, la gestion du personnel suppose des connaissances précises sur l'organisation et l'élaboration d'une politique du personnel.

Offrant de nombreux débouchés, cette formation vous offre la possibilité d’exercer en cabinet comme en entreprise, pour une ou plusieurs personnes et vous plonge dans un métier varié et dynamique.

Conditions d’accès

Votre formation Gestion Sociale et Juridique du Personnel est accessible :

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Programmes et moyens pédagogiques

  • Programme

    Le programme de formation à domicile

    Vous serez suivi personnellement par un professeur tuteur.

    Votre formation comporte au total 11 tomes :

    • Psychologie de l'entreprise et gestion des ressources humaines (tome 1)
    • Psychologie de l'entreprise et gestion des ressources humaines (tome 2)
    • Droit du travail (tome 1)
    • Droit du travail (tome 2)
    • Droit du travail (tome 3)
    • Fiches pratiques : protection sociale et réglementation
    • Connaissance de l'entreprise
    • Mathématiques appliquées à la gestion
    • Droit économique
    • Droit civil
    • Mieux appréhender vos prises de parole en public

    Le CNFDI se réserve le droit de modifier son programme d’étude en vue d’améliorer et d’actualiser le contenu de ses formations en fonction des dernières évolutions des connaissances.

  • Options

    En complément de votre formation gestion sociale et juridique du personnel à distance à distance, nous vous proposons les options suivantes :

    E-learning   -   Stage sur place   -    Multimédia

    N'oubliez pas de préciser vos options sur votre demande d'inscription.


    Option e-learning:

    Thème étudié :  
    MODULE 1 -  MANAGEMENT DES PERSONNES ET DES ORGANISATIONS                    

    Si vous choisissez ce module,  il suffit d’additionner le montant au prix de la formation à distance.

    Matériel fourni par l'école en plus des cours : 
    Un module de formation interactif, dynamique et progressif (différent des autres modules prévus dans la formation à distance) avec son, animations et illustrations. Sa manipulation est facile et intuitive.

    Matériel nécessaire: Un micro-ordinateur 


    Option stage sur place:

    Complétez votre formation à distance par un stage pratique dans nos locaux.

    Stage conseillé :
    RESSOURCES HUMAINES : LES LIENS INDISPENSABLES DE L'ENTREPRISE

    Programme et date de la prochaine session sur simple appel au 01.60.46.55.50.


    Option multimédia:

    Thème étudié : 
    COMMUNIQUER EFFICACEMENT

    Matériel proposé par l'école en plus des cours :

    Ce CD-ROM vous permettra de vous initier aux principes d’une communication efficace. 5 thèmes vous sont proposés : communiquer, c’est échanger ; organiser son message pour être compris ; écouter pour bien communiquer ; communiquer en tenant compte du non-verbal ; communiquer par écrit.

    • Un manuel pédagogique d'utilisation du CD-ROM.
    • Un devoir à envoyer à la correction.
    • Une assistance téléphonique à l'installation et à l'utilisation du logiciel.

    Matériel nécessaire : Un micro-ordinateur compatible PC sous Windows 98, 2000 NT ou XP. Pas compatible MAC.

  • E-conférence

    La e-conférence : Un vrai + à votre formation

    Le secteur ressources humaines est en pleine expansion! Profitez de la e-conférence sur la psychologie générale "incluse dans votre formation" pour découvrir et ainsi mettre toutes les chances de votre côté !

    Celle-ci se déroule en 2 temps :
    1 - conférence animée par le professeur,
    2 - échanges avec les élèves (questions/réponses).

    Vous n'avez pas le temps d'y participer ?
    Les vidéos sont mises à votre disposition sur l'espace élèves de notre site (rubrique vidéos) et sont ainsi accessibles à tout moment.

    Thèmes abordés lors de cette e-conférence sur la psychologie générale :

    • Les champs d’action et d’intervention de la psychologie : psychologie clinique, psychologie scolaire, psychologie du travail…

    • Les métiers qui s’apparentent à la psychologie : auxiliaire de puériculture, infirmier(e), kinésithérapeute, naturologue, sophrologue, professionnel de santé, aide à la personne…

    • Les méthodes d’approche : la relation à l’autre, l’empathie…

    Et bien d'autres thèmes comme la résilience, la bien-traitance !


    ⇒ Tout au long de votre parcours pédagogique, de nombreuses conférences virtuelles vous sont proposées, gratuitement, sur des thèmes divers et variés comme le management d'une équipe, comment débuter une activité professionnelle et bien d'autres encore.
    Pour connaître les dates des prochaines e-conférences, cliquez ici.

  • Certificat de réussite

    Un certificat de formation très apprécié des employeurs vous est délivré en fin de formation.

  • Formation à la carte

    Vous souhaitez peut-être adapter ce programme d’études à votre expérience, à votre niveau d’études, à vos attentes, à vos objectifs professionnels et à votre rythme personnel, contactez nous au 01 60 46 55 50.

  • Classe Virtuelle

    Dans le cadre de cette formation, vous avez la possibilité de participer à une classe virtuelle (par internet) avec votre professeur. Vous pourrez également profiter d'un e-entretien individuel avec le professeur responsable de votre formation.

Durée et rythme d’apprentissage

Vous pouvez débuter votre formation à tout moment de l’année ! La durée indicative de cette formation à domicile est de 6 à 12 mois, mais vous pouvez suivre le programme d’étude à votre rythme. Pour vous aider à vous repérer, voici 2 exemples de plannings.

Formation classique
Rythme conseillé
6h / semaine sur 12 mois
Formation accélérée
Rythme conseillé
12h / semaine sur 6 mois
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Une grande satisfaction au niveau de l'accueil. L'enseignement est très sérieux. J'ai pu revaloriser mon CV grâce à la formation.
Fousseyni B., Montreuil (93)
 
Michel N., Rennes (35)
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