RESSOURCES HUMAINES : les liens indispensables pour une entreprise

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Programmes et moyens pédagogiques

  • Objectifs

    OBJECTIFS

    • Maîtriser les techniques de compte rendu
    • Apprendre à gérer son stress
    • Découvrir les techniques de recrutement

  • Méthodes pédagogiques et modalités d'évaluation

    METHODES PEDAGOGIQUES(varient selon le thème du stage)

    • Jeux de rôles
    • Débriefings individuels
    • Travaux personnalisés et en sous-groupes

     

    MODALITES D'EVALUATION

    • Mises en situation
    • Etudes de cas
    • Exercices pratiques

  • Programme

    Accueil des participants
    Présentation du stage
    Analyse des attentes de chacun

     

    LE RECRUTEMENT

    • Rédiger efficacement une offre d’emploi
    • Définir un profil de poste
    • Sélectionner des candidats
    • Mener un entretien de recrutement

    LES IRPP

    • Le Comité d’Entreprise
    • Le CHSCT
    • Les délégués du Personnel

    LA COMMUNICATION EN RH

    • Les techniques de compte-rendu
    • La rédaction de mails efficaces
    • Les notes internes
    • Les notes d’information
    • Le reçu pour solde de tout compte

    LA GESTION DE LA VIE DU SALARIE

    • L’embauche (le contrat de travail)
    • La suspension du contrat de travail
    • Les motifs de rupture du contrat de travail

    LES INTERLOCUTEURS D'UN SERVICE RH

    • Les différents services de l’entreprise
    • Les entreprises de travail temporaire, les cabinets de recrutement, les chasseurs de tête
    • La médecine du travail

    LA PREVENTION DES RISQUES PSYCHOSOCIAUX 

    • Comprendre les mécanismes du stress
    • Apprendre à le maîtriser
    • Appréhender les techniques de pleine conscience

     

    Evaluation du stage
    Bilan du stage
    Remise des certificats de stage

  • Nos formateurs

    Tous nos intervenants sont des professionnels, pédagogues et experts dans leurs secteurs d’activité.

  • Certificat de participation

    Un certificat de formation très apprécié des employeurs vous est délivré en fin de stage.

Prochaines sessions

Du 28/06/2021 au 02/07/2021
Lieu du stage : 124, avenue du Général Leclerc 91802 - Brunoy Cedex - France
995,00 €
497,50 €
Du 20/06/2022 au 24/06/2022
Lieu du stage : 124, avenue du Général Leclerc 91802 - Brunoy Cedex - France
995,00 €
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Stage pratique
Modalités
Durée : 5 jour(s)
Niveau requis : Tout public
Horaires : Du lundi au jeudi : de 9h30 à 13h00 et de 14h00 à 17h30. Le vendredi : de 9h30 à 12h30 et de 13h30 à 15h00
Tarif : 995,00 €
Hébergement : A proximité des salles de stage, le CNFDI vous propose son gite « les fontaines » pour 4 nuits (du lundi soir au vendredi matin) dans un endroit calme et verdoyant. Pour connaître le prix et les modalités pratiques, veuillez contacter Jessica ou Mélanie au 01.60.46.55.50. - Places limitées
Restauration : Les repas du midi sont offerts. Pour tous régimes particuliers, notamment allergie (ex: gluten, lactose etc…), il est préférable que vous apportiez votre repas. Un réfrigérateur sera à votre disposition.
Conseils et accompagnements
01 60 46 55 50

Pourquoi se former avec le CNFDI

Déclaré auprès du Ministère de l'Education nationale
Formateurs professionnels
Equipe pédagogique disponible
Mise en pratique via des stages
Programmes de formation complets
Ils ont suivi nos formations
Formation très intéressante. Organisme très sérieux. Les cours sont très bien expliqués, à tout moment on peut contacter un prof. Lorsque l'on est dans le monde du travail, c'est très appréciable de pouvoir évoluer à son rythme. Les corrections sont explicites. Je recommande le CNFDI et si vous hésitez encore, ne vous posez plus de question, foncez.  
ORMAUX GUERRIER Caroll, TIGNES (73)
Il y a tout ce qu’il faut pour assumer un poste dans la gestion des ressources humaines.
Cazoti Veraquin Bibiane, La Haute Chapelle (61)
Il y a tout ce qu’il faut pour assumer un poste dans la gestion des ressources humaines.
Cazoti Veraquin Bibiane, La Haute Chapelle (61)
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