COACH EN ENTREPRISE : comprendre le fonctionnement de l'entreprise (5 jours)

Programmes et moyens pédagogiques

• Objectifs

   

  • Dirigeants ou futurs dirigeants : comprendre le fonctionnement de l'entreprise.

• Méthodes pédagogiques et modalités d'évaluation

  METHODES PEDAGOGIQUES(varient selon le thème du stage)

  • Jeux de rôles
  • Débriefings individuels
  • Travaux personnalisés et en sous-groupes

   

  MODALITES D'EVALUATION

  • Mises en situation
  • Etudes de cas
  • Exercices pratiques

• Programme

  Accueil des participants
  Présentation du stage
  Analyse des attentes de chacun

  Une entreprise est composée de plusieurs éléments, qui interagissent entre eux, en fonction de la culture de l’entreprise et de la position de l’élément.

  Dans l’entreprise :

  • Le dirigeant
    • Ses choix
    • Son parcours
    • Son pourquoi
    • Son ou ses drivers
    • Sa personnalité
    • Charismatique ou leader
    • Ses valeurs
    • De l’intérêt d’un coaching
  • Le produit ou le service
    • Répond à quel besoin ?
    • Quelles cibles ?
    • Des concurrents ?
    • Le prochain ?
    • Quelle marge ?
    • Qui l’élabore ?
    • Qui le recycle ?
    • Quelle qualité ?
    • Des stocks ?
  • Le personnel
    • L’organigramme explicite et implicite
    • Le droit à l’erreur
    • La place de l’initiative
    • Les réunions
    • Les feedbacks
    • Le mode de communication
  • Les chiffres
    • Votre comptabilité
    • Votre CA
    • Votre bénéfice
    • Votre marge
    • Votre BFR
    • Votre trésorerie

   

  A l’extérieur de l’entreprise :
  

  • Les clients
    • Le prospect
    • La vente
    • L’intention dans la vente
    • Les conditions de règlements
    • Le sav
    • Le suiviLa satisfaction clients
    • Pourquoi faire ?La réactivité et la proactivité
    • A qui dit il oui ou non ?

  • Les partenaires
    • Les fournisseurs
    • Les organismes
    • Les banquiers

   

  Evaluation du stage
  Bilan du stage
  Remise des certificats de stage

• Nos formateurs

  Tous nos intervenants sont des professionnels, pédagogues et experts dans leurs secteurs d’activité.

• Certificat de participation

  Un certificat de formation très apprécié des employeurs vous est délivré en fin de stage.