La presse en parle...
Article paru dans le mensuel "Rebondir" n°129, Mars 2006

     

COMMENT APPRENDRE UN METIER
A DISTANCE ?

Trop d'élèves et d'étudiants quittent le secteur scolaire ou universitaire sans avoir un métier en main. Le phénomène est préoccupant et fait l'objet de toute l'attention des pouvoirs publics. Et ce, d'autant plus que de nombreux métiers ne trouvent pas preneurs alors que dans le même temps, le chômage est très important, trop important pour une économie comme la nôtre. Notre propos n'est pas de présenter les causes de ce malaise mais d'y apporter une réponse positive face à cette demande d'apprentissage d'un véritable métier alors que les demandeurs sont déjà des adultes, ont déjà une expérience professionnelle parfois de " petits boulots " qui se sont succédés… Le métier est un concept fondamental dans une économie en perpétuelle évolution qui génère des besoins nombreux.

2. Le concept d'enseignement à distance

Le concept n'est plus à présenter. Il existe en France depuis 1850 et répond aux demandes précises de la part d'étudiants, d'adultes qui ne baissent pas les bras. Surnommé " l'école de la deuxième chance ", l'enseignement à distance permet à tous ceux et à toutes celles qui n'ont pas su ou pu saisir la première chance de la formation première, de rebondir (excusez ce jeu de mot de circonstance…) pour véritablement entrer dans la vie professionnelle valorisante.
Cette forme d'enseignement réussit car le formé et le formateur sont actifs.
L'apprenant ne peut pas rester passif au risque de bloquer tout le rythme de formation. Malheureusement, en formation sur place, bien des élèves travaillent des années de cursus dans une passivité étonnante…

En formation à distance, le formé participe activement à sa progression pédagogique : il est sollicité par les cours, par l'école qui attend de lui des retours de devoirs et des travaux personnels…
En liant les deux concepts de base et préalables ci-avant rapidement indiqués, l'on arrive à la question qui nous préoccupe à savoir " comment apprendre un métier à distance " ?

3. Comment apprendre un métier à distance ?

Deux remarques préalables :

a) l'enseignement à distance est une pédagogie d'adulte qui suppose une motivation personnelle forte et un vécu antérieur qui permet d'aborder la formation avec un acquis que n'a pas un jeune élève mineur. Ce point est important car une personne qui a déjà occupé plusieurs postes (même non qualifié) acquiert un certain potentiel d'apprentissage qui peut le dispenser d'un niveau de base certifié par des diplômes. L'école de la " seconde chance " ne doit pas exclure précisément tous ceux qui n'ont pas pu en acquérir ! Des réussites professionnelles remarquables sont bien nombreuses de la part de ceux qui ont réussi dans des métiers pourtant techniques sans avoir de " diplômes " au préalable.
Leur " vouloir " et leur courage sont d'autant plus aiguisés qu'ils savent fort bien qu'ils ont ce handicap à surmonter… Inutile de rappeler les réussites de telle ou telle vedette qui a atteint les sommets de son art alors qu'elle n'a même pas obtenu le baccalauréat…
Cette pédagogie d'adulte est donc spécifique au point que les spécialistes lui ont même donné un nom spécifique : l'Andragogie.

b) Dans tout métier, il y a une culture générale à acquérir.

Quel que soit le métier exercé, fût-il très technique (informaticien, électricien, esthéticienne…), il y a toujours un aspect de culture générale indispensable pour progresser. L'enseignement à distance répond parfaitement à cet aspect d'enseignement général qu'exigent ces métiers. C'est si vrai que de nombreuses écoles techniques (infirmiers, kinésithérapeutes…) exigent avant même d'aborder les côtés pratiques, la réussite à un concours essentiellement et parfois même exclusivement axé sur des éléments de culture générale : français, mathématiques…

Ceci étant précisé, comment l'enseignement à distance peut-il aborder les aspects techniques de certains métiers ?

Cinq réponses peuvent être apportées :

1 - Tout d'abord de nombreux métiers restent assez théoriques et n'appellent pas une praticité importante. Les métiers de la comptabilité par exemple peuvent parfaitement s'appréhender de façon théorique.

2 - Tous les aspects ne peuvent s'appréhender au plan pédagogique avec profit que s'ils ont été au préalable " digérés " intellectuellement. Un plombier effectuera une soudure avec plus d'efficacité s'il a des notions comprises d'alliage des métaux. Une esthéticienne appliquera en toute connaissance de cause un produit sur une personne si elle a maîtrisé d'abord des notions biologiques et anatomiques. Ces aspects peuvent être abordés sans aucune difficulté par l'enseignement à distance.

3 - Les cours conçus par l'école sont abordés de manière progressive et pratique. Les enseignants qui conçoivent ces formations savent très bien qu'ils n'ont pas en face d'eux l'élève qui peut, en feed-back immédiat, poser des questions complémentaires. Les cours doivent donc anticiper sur toutes les questions que peut se poser l'élève situé parfois à plusieurs milliers de kilomètres de l'école. Par ailleurs, les outils pédagogiques sont de plus en plus performants : cassettes vidéo, CD, DVD, et autres techniques modernes facilitent beaucoup l'apprentissage à distance. Par ailleurs, les distances sont de plus en plus gommées : l'utilisation massive d'Internet permet à l'élève d'être en liaison immédiate avec l'école ; il peut donc obtenir rapidement toutes les réponses aux questions qu'il se pose.

4 - De nombreuses écoles organisent dans leurs locaux (ou ailleurs) des stages pratiques, en complément de l'enseignement à distance dispensé. C'est là l'occasion pour l'élève de rencontrer d'autres candidats, de dialoguer avec leurs professeurs et de mettre en pratique l'enseignement reçu.

5 - En complément de cette formation complémentaire sur place, les écoles signent de nombreuses conventions de stage en faveur de leurs élèves qui bénéficient ainsi d'une formation pratique in situ dans l'entreprise même et durant des périodes qui peuvent atteindre plusieurs mois.

· L'enseignement à distance présente donc de très nombreux avantages pour des adultes qui n'ont pas l'opportunité ou l'envie de s'asseoir sur un banc face à un " maître " et sous le regard d'autres candidats…

· Il présente en outre l'avantage de mettre en place un " mix-pédagogique " tout à fait profitable. On sait en effet que certains élèves préfèrent le canal de la lecture pour retenir, d'autres apprécient plutôt le face à face, alors qu'une autre catégorie de formés privilégie les films où ils voient et entendent en même temps. L'enseignement à distance offre toutes ces possibilités simultanément afin de multiplier les chances de réussite. Ce mix-pédagogique convient à ce profil de formés et accroît leurs motivations. Notons, qu'en dehors du concept de métier, ce type d'enseignement s'adapte parfaitement aussi aux élèves mineurs qui souhaitent acquérir un soutien scolaire à distance.

· Cet enseignement souple, pensé, efficace, a gagné ses lettres de noblesse. Il n'a pas a être comparé à son grand " frère " qu'est l'enseignement sur place. Chacun d'eux a un positionnement pédagogique différent et répond à des besoins spécifiques. Tous les moyens doivent être mis en œuvre pour lutter contre le manque de qualification professionnelle qui sévit dans les pays développés et qui est dramatique dans les pays en voie de développement ; ces derniers peuvent trouver dans ce type d'enseignement à distance un moyen rapide de formation qualitative et à grande échelle.

Par Jean-Pierre Lehnisch,
Docteur d'Etat en Droit,
auteur de L'enseignement à distance*
et Directeur général du CNFDI**

* Collection "Que sais-je?", éditions PUF.
** Centre national privé de formation à distance.