FORMATION GESTION SOCIALE ET
JURIDIQUE DU PERSONNEL

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Tous niveaux. Quel que soit votre niveau de base,
le C.N.F.D.I. a bâti une formation concrète
progressive qui vous permettra de suivre avec succès les cours.

Age

Quel que soit votre âge, vous pouvez suivre notre formation avec les mêmes chances de débouchés professionnels.

Durée de la formation

De 6 à 12 mois environ.
Variable en fonction de votre rythme de travail.
(formation accélérée possible)
Un plan de travail personnalisé peut vous être fourni pour échelonner votre planning.

Certificat de réussite

Un certificat de formation très apprécié des employeurs vous est délivré en fin de formation.

La gestion du personnel suppose des connaissances précises sur l'organisation et l'élaboration d'une politique du personnel.
L'objectif de notre formation s'articule ainsi autour de trois axes: -Connaissances juridiques (Droit du travail, Droit civil,
Droit économique notamment).
- Service du personnel et fonction ressources humaines. -
Techniques de recrutement et d'orientation professionnelle.

Option Multimédia (Facultative)

Matériel nécessaire :
Un micro-ordinateur compatible PC sous Windows95, 98 ou supérieur.

Matériel fourni par l'école en plus des cours :

• Un CD-ROM d'apprentissage multimédia .
  Un logiciel professionnel fondé sur des méthodes employées dans les cabinets de conseil en ressources humaines –
  plus de 400 préconisations (métiers, fonctions, secteurs d’activité…) -
  Une méthode concrète: tests de connaissances,
  détermination des potentiels personnels.
  Mises en situation et évaluation des motivations professionnelles.
  Un bilan personnalisé avec une synthèse des différentes évaluations et une analyse automatique des résultats.
  
• Un manuel pédagogique d’utilisation du CD-ROM.
  
• Un devoir à envoyer à la correction.
  
• Une assistance téléphonique à l'installation et à l'utilisation du logiciel.

Témoignages de satisfaction

Chaque jour, le CNFDI reçoit des témoignages de satisfaction, en voici quelques-uns parmi bien d'autres :

Antari L. 95340 : " Vos cours sont très bien réalisés, votre rapidité à la correction et pour le renvoi des devoirs est appréciable. Le suivi des cours se fait en fonction du temps de l'élève. Félicitation et continuez ainsi, j'espère me réinscrire pour une troisième formation en septembre car vous êtes une société sérieuse, vos cours sont très bien faits et vous avez une bonne politique éducative."

Christian F. 97500 : " Cet enseignement m'a permis d'approfondir des notions parfois perdues et de réactualiser certains domaines juridiques. La souplesse du rythme du travail m'a permis de bien suivre un enseignement sérieux."

Esther B. 69600 : " Je suis satisfaite de la formation que j'ai suivie avec votre Centre de formation. Dans le cas où je voudrais suivre une autre formation, je n'hésiterai pas à vous recontacter. Je vous recommanderai car vous êtes sérieux et les cours sont bien faits avec une bonne compréhension. Il y a une bonne méthode pédagogique, je n'ai rien à dire, tout s'est passé correctement. Cette méthode de travail est très bien. Dans mon cas étant salarié, c'est très appréciable car je pouvais apprendre le week-end."

1 et 2 - Psychologie de l'entreprise et des relations humaines (Tomes 1 et 2) :

3 - Droit du travail :

4 - Stratégie de recrutement :

5 - Mathématiques appliquées à la gestion :

6 - Connaissance de l'entreprise :

7 - Droit économique :

8 - Droit civil :

9 - Techniques de recrutement :

10 - Fiches pratiques : protection sociale et réglementation :

L'arrêt de travail : de la suspension du contrat de travail à la reprise du travail - L'assurance maladie - La maternité - Les congés à l'issue de la maternité - La maladie de l'enfant - L'accident de traveil et les maladies professionnelles - Le droit des malades ...